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15. June 15 Fri QT

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  • Jun 19, 2018
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15. ‘교회성장의 성경적인 원리들’ 행 6:1-7 6월15 (금)

 

본문 관찰과 묵상

            복음전파가 왕성하여 지면서 제자들이 더 많아지기 시작하였습니다. 교회가 양적으로 부흥하자 내부의 문제가 일어났습니다. 과부들을 돌보는 문제로 헬라파 유대인과 히브리파 유대인간에 갈등이 일어났습니다. 해결방법은 성령과 지혜와 믿음이 충만한 집사 7명을 세워서 돌봄이 사역을 맡기고 사도들은 말씀 전하는 것과 기도에 전념하기 시작하였습니다. 교회가 더욱 더 양적으로 부흥하기 시작하였습니다.

 

QT를 통하여 듣는 주님의 음성

            교회성장의 성경적인 4원리가 있습니다. 첫째, 위기 관리가 잘 되어야 합니다. 갈등을 어떻게 극복하는가가 중요합니다. 둘째, 목사와 성도가 드림팀이 되어야 합니다. 목사는 말씀전하는 것과 기도에 전념하고 성도는 돌봄의 사역에 전념하여 한 팀이 되어야 합니다. 셋째, 사역자로 세움받는 성도들은 성령충만, 지혜충만, 믿음충만한 사람이어야 합니다. 넷째, 교회의 성장은 결국 말씀이 왕성하여야 합니다.

 

결단과 적용

            목사로서 내가 실패한 것 중의 하나는 영적인 지도자를 잘못 세운 것입니다. 물론 성령과 지혜와 믿음이 충만한 사람들도 있지만 그렇지 못한 사람들이 그냥 일만 잘한다고 사역의 리더가 된 사람들도 있었습니다. 어떤 위기가 닥쳤을 때 성령충만, 지혜충만, 믿음충만하지 않은 리더들이 교회에 문제를 일으켰습니다. 인사만사라 올해에도 피택항존직 직분자들의 교육에 치밀하게 전념하여 성령충만, 지혜충만, 믿음충만한 리더들로 세움받게 하소서! 아무리 강조해도 지나침이 없는 사역자의 기본 요건입니다.

 

15.  ‘Biblical principles for church growth’     Acts 6:1-7    June 15 Fri QT

 

Observation and meditation on the text

     The more the word of God spread, the more the disciples were added to the church.  Problems were born as the church began to grow in numbers.  There was a critical conflict between the Hellenistic Jews and the Hebrew Jews due to the caring issue of the widows.  The church wisely solved the problem by selecting 7 deacons who were filled with the Holy Spirit, wisdom and faith so that they could dedicate themselves to take of the needy in the church while the apostles dedicated themselves in preaching and praying.  By doing that the church began to grew more in numbers. 

 

I hear the voice of the Lord through QT

     There are four biblical principles for church growth.  First of all, church should know crisis management.  It is critically important to any church to know how to resolve any conflict.  Second, pastors and the laity should be united as one dream team.  While pastors dedicate themselves in preaching and praying the congregants should dedicate themselves to take care of the needy in the church.  Third, the lay leaders should be filled with the Holy Spirit, wisdom and faith.  Fourth, after all, church growth is the revival of the word of God.   

 

Decisions and applications

     One of the failures I have had in my pastoral ministries is to appoint spiritual leaders who are not biblically qualified.  There had been some skilled workers who had been appointed as leaders due to their dedication and sacrifices in ministries without being filled with the Holy Spirit, wisdom and faith.  When there were critical moments in church conflict, usually those who were not filled with the Holy Spirit, wisdom and faith were the ones who had caused problems in the church.  Since the appointment of the right person in the right place is critically important, I will dedicate myself to train and equipping the elected officers so that they may be filled with the Holy Spirit, wisdom and Faith.  I cannot emphasize too much on this issue.  

호목사님 QT